為更好的統(tǒng)籌發(fā)展和安全，努力建成更高水平的“平安太極”，太極實業(yè)通過技術(shù)革新、行為引導(dǎo)、能力提升，聚焦小切口，致力筑牢企業(yè)安全度，提升企業(yè)安全水平。
一是聚焦本質(zhì)安全。通過“互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)+”，系統(tǒng)分析設(shè)備設(shè)施運行情況，快速準(zhǔn)確監(jiān)測預(yù)警和響應(yīng)，并通過提升設(shè)備的機械化、自動化和智能化水平來減少或替代較大以上風(fēng)險作業(yè)，堅決防范和遏制安全事故發(fā)生，實現(xiàn)本質(zhì)安全。二是聚焦行為安全。推廣BBS（行為基礎(chǔ)安全）活動，在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場觀察員工作業(yè)行為，反復(fù)實時規(guī)范員工操作，力求安全行為規(guī)范入腦入心。今年以來，共對2680人次進行觀察，員工不安全行為發(fā)生率明顯下降。三是聚焦隊伍能力。按照年輕化、專業(yè)化、技術(shù)化，建設(shè)懂技術(shù)、會管理的安全專業(yè)團隊，現(xiàn)有注冊安全工程師14人。組織各層級人員定期培訓(xùn)，對標(biāo)學(xué)習(xí)“新安法”，開展技能比武、業(yè)務(wù)測試，著力構(gòu)建“培學(xué)考賽”體系。四是聚焦應(yīng)急處置。成立由228位隊員組成的事故應(yīng)急處置隊伍，每年制定訓(xùn)練計劃，每月開展應(yīng)急訓(xùn)練。建立緊急信息接受、處置、上報“一信通”平臺。定期組織內(nèi)部員工與外協(xié)人員全員參與的白天與夜間常態(tài)化應(yīng)急演練。積極響應(yīng)落實《江蘇省院前醫(yī)療急救條例》的具體舉措，配備自動體外除顫器（AED）20臺，實現(xiàn)AED設(shè)備全覆蓋，90人經(jīng)培訓(xùn)考核合格，持證率達100%。切實提升企業(yè)在公共醫(yī)療救護方面的能力。
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