為構筑體系完備、特色鮮明、具有影響的企業文化體系，促進企業文化落地生根和企業高質量發展，太極實業近年來不斷加強企業文化建設以提升企業軟實力。
一是持續梳理優化，完善CIS建設。以企業MI為價值導向，編印《太極實業VI視覺識別手冊》，修訂《太極實業員工手冊》，對內營造干事創業氛圍，對外樹立上市公司形象。截至目前，太極實業及所屬企業CIS企業識別系統已全部建立，企業形象進一步提升；二是加強宣貫力度，創新宣傳手段。利用建黨、國慶、司慶等重大節點，組織黨政工團活動，強化交流融合，使企業文化下沉基層；開辟訂閱號、視頻號、微信群、企業官網、內網等平臺，建立融媒體矩陣，多渠道宣傳企業文化，緊跟時代發展趨勢；三是重視品牌建設，講好太極故事。創建太極實業“五微一‘芯’融微一體”黨建微融合品牌，構筑太極實業“樹文化”體系，形成“精益安全管理”經驗，利用黨建館、文化墻及新媒體平臺等方式加強線上線下宣傳，利用項目申報、比賽評優、重大活動等契機加強對外輸出。公司先后獲得2020-2021年度全國企業文化優秀成果一等獎、2021年第二十八屆江蘇省企業管理現代化創新成果一等獎、第十一屆江蘇省企業文化優秀企業、中國企業微課大賽最佳賽事組織單位、江蘇省國資系統以高質量黨建引領國企高質量發展100案例等榮譽。
上一條:
新吳區委書記崔榮國一行赴海太半導體調研防疫情保生產情況
下一條:
無錫市應急局調研威孚高科安全生產智能化工作