今年以來無錫芯奧微克服諸多不利因素，采取多種舉措，苦練內(nèi)功，夯實發(fā)展基礎。一是加強技術攻堅，提升新品良率，經(jīng)過努力，新的市場出貨良率由原先的50%提升到現(xiàn)在的99.9%。二是加強隊伍建設，優(yōu)化操作技能。優(yōu)化部門架構，實施了員工的換崗輪訓，提升員工工作技能與知識諸備，培養(yǎng)多能型職工隊伍，為企業(yè)提升管理水平打基礎。三是開展深化“5S”活動，以日事日畢、日清日高準則列入例行管理，覆蓋面達到100%，引導全體員工改善行為習慣、樹立團隊意識，為擴量生產(chǎn)保駕護航。
上一條:
太極實業(yè)榮獲2018年度無錫市優(yōu)秀上市公司稱號
下一條:
無錫市應急局調(diào)研威孚高科安全生產(chǎn)智能化工作