為強(qiáng)化“一企業(yè)一品牌”黨建特色打造，11月19日上午，君來集團(tuán)黨委副書記劉瑾攜黨委辦公室人員、各所屬黨支部書記一行15人至太極實(shí)業(yè)參觀，并就黨建品牌建設(shè)工作進(jìn)行交流。太極實(shí)業(yè)黨委書記、副董事長、總經(jīng)理孫鴻偉等領(lǐng)導(dǎo)接待來賓。
孫鴻偉陪同劉瑾一行先后參觀了太極實(shí)業(yè)職工之家、支部活動室及企業(yè)文化墻，并從太極之道、太極之魂、太極之采、太極之律和太極之樹五個(gè)方面介紹了太極實(shí)業(yè)的發(fā)展歷程及企業(yè)文化。在交流會上，孫鴻偉簡要說明了太極實(shí)業(yè)“黨建融合微特色”品牌基礎(chǔ)，并從定義、定位、宗旨、價(jià)值、特色、體系六個(gè)方面闡釋了“黨建融合微特色”品牌的內(nèi)涵。他從品牌管理的角度入手，對太極實(shí)業(yè)黨建CIS管理系統(tǒng)和黨建信息化管理系統(tǒng)進(jìn)行了分享，同時(shí)向來賓展示了太極實(shí)業(yè)“黨建融合微特色”品牌的初步成效。
劉瑾對太極實(shí)業(yè)黨建品牌建設(shè)工作給予了高度肯定，她表示本次交流活動為君來集團(tuán)打造自身黨建品牌提供了新思路。在黨建管理上，黨支部書記要提高站位，注重頂層設(shè)計(jì)，抓住自身特色；在操作實(shí)踐上，要將黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，使之相互促進(jìn)；在干部人才管理上，要有問題導(dǎo)向，通過黨建方法強(qiáng)化組織力量、人才保障。孫鴻偉表示，太極實(shí)業(yè)將持續(xù)推進(jìn)黨建工作，要進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)黨建與實(shí)際業(yè)務(wù)的有機(jī)結(jié)合，激發(fā)黨務(wù)工作者的工作熱情，同時(shí)注重提升黨委委員的業(yè)務(wù)熟悉程度，增強(qiáng)決策能力，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治核心作用。
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